El rector José Narro Robles planteó que en la educación, atención a las demandas de los jóvenes y combate a la desigualdad y pobreza, está la solución de este país.

12 de Septiembre del 2012

Como resultado del vínculo permanente que establece la Universidad Nacional con el sector productivo, se inauguró la XII Feria del Empleo UNAM 2012, para apoyar a los alumnos de los últimos semestres, así como a egresados de licenciatura y posgrado, a incorporarse al mercado laboral.

Se trata de una forma de vinculación de los universitarios con reclutadores de más de 230 empresas, consorcios e instituciones del sector público y privado, que se interesan por incorporar a integrantes de la comunidad de esta casa de estudios.

Al inaugurar el encuentro, el rector José Narro Robles planteó que en la educación, en la atención a las demandas de los jóvenes, y en la resolución y combate de los problemas que nos han acompañado de siempre, como la desigualdad, la pobreza, la enfermedad y la ignorancia, está la solución de este país.

El mercado laboral no depende de la Universidad, pero se debe establecer una comunicación estrecha y encontrar vías que permitan a los universitarios acercarse a las oportunidades de empleo.

Lo que piden los jóvenes no es diferente a lo que requirieron los de antaño: estudio, trabajo, recreación, deporte y cultura. “Las nuevas generaciones lo deben tener, se los tenemos que dar”, asentó.

Ahí está buena parte del problema, pero también de la solución: jóvenes que estudien y tengan trabajo. Si se logra, la realidad del país se transformará sustancialmente, consideró el rector.

A su vez, Rafael Moreno Valle, presidente de Fundación UNAM, se refirió a los programas de becas de esta agrupación, como el FUNAM-PRONABES, que este año beneficia a 35 mil estudiantes; además, al de Movilidad de Excelencia, que aplica sólo a alumnos sobresalientes, de por lo menos quinto semestre, y con dominio del inglés.

En tanto, la titular de la Dirección General de Orientación y Servicios Educativos (DGOSE), María Elisa Celis Barragán, señaló que de manera adicional a la Feria, la UNAM realiza una serie de acciones en apoyo de sus egresados, como el Programa de Primer Empleo, que se presentará en este evento como una estrategia para incorporar a recién egresados, en calidad de becarios, a las empresas participantes, y con base en la evaluación de su desempeño, integrarlos a las vacantes disponibles.

Asimismo, se convocó a los universitarios con capacidades diferentes para que visiten los locales de organizaciones que ofrecen oportunidades en los programas de inclusión laboral respectivos.

Participación de 230 empresas

En la Feria participarán más de 230 empresas que ofrecerán la oportunidad de conocer el mercado de trabajo, entrar en contacto directo con los empleadores y facilitar el acceso a una fuente laboral.

Durante los dos días de duración, en el Estacionamiento para Aspirantes de Ciudad Universitaria, ubicado en avenida del Imán s/n, se prevé la participación de más de 14 mil universitarios; 44 por ciento de los registrados son hombres y 56 por ciento, mujeres; 71 por ciento se encuentran entre los 19 y 29 años de edad; 24 por ciento son estudiantes y 11 por ciento cuentan con posgrado. El 31 por ciento del total declaró tener empleo y asistir en la búsqueda de una mejor opción.

En las últimas ediciones, se ofertaron un promedio de tres mil 500 vacantes, de las que 90 por ciento fueron ocupadas por los universitarios. Se espera que este año se supere la cifra de lugares laborables ofrecidos.

Los resultados de la evaluación de la edición pasada mostraron que 80 por ciento de los asistentes afirmó haber encontrado ofertas de su interés, 85 por ciento consideró haber mejorado su conocimiento del mercado laboral de su profesión, y 91 por ciento estimó que con estos encuentros las empresas e instituciones obtienen una mejor idea de las competencias de los egresados de la UNAM.

Boletín UNAM-DGCS-561
Ciudad Universitaria.